Assessoria de Imprensa
11/05/2026 09h29 | Atualizada em 11/05/2026 16h07
Em um movimento de reposicionamento de mercado, a Deutz revelou hoje (11) a nova identidade visual de marca, que busca refletir a profunda transformação que a empresa vem passando nos últimos anos.
Após a introdução de uma nova estrutura organizacional com cinco unidades de negócio, a empresa dá agora o próximo passo com uma identidade que busca capturar visualmente essa transformação.
Segundo a fabricante, a estratégia corporativa “Next Deutz” posiciona a organização de forma mais ampla e fortalece os signos de resiliência da atuação.
“Nossa nova marca combina elementos fam
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Em um movimento de reposicionamento de mercado, a Deutz revelou hoje (11) a nova identidade visual de marca, que busca refletir a profunda transformação que a empresa vem passando nos últimos anos.
Após a introdução de uma nova estrutura organizacional com cinco unidades de negócio, a empresa dá agora o próximo passo com uma identidade que busca capturar visualmente essa transformação.
Segundo a fabricante, a estratégia corporativa “Next Deutz” posiciona a organização de forma mais ampla e fortalece os signos de resiliência da atuação.
“Nossa nova marca combina elementos familiares e novos”, afirma Sebastian Schulte, CEO da Deutz.
“Tradição, confiabilidade e orgulho de nossa herança permanecem centrais, por exemplo, no vermelho corporativo e no contorno do Ulm Minster”, comenta Schulte, referindo-se à estilização gráfica da torre da igreja de Ulm, utilizada no logotipo da marca.
Ao mesmo tempo, o executivo destaca que a nova identidade incorpora abertura, progresso e inovação.
“O D aberto no novo logotipo simboliza colaboração e transparência, enquanto a cor amarela representa coragem e otimismo para o futuro”, descreve.

Nova identidade incorpora signos de abertura, progresso e inovação da estratégia "Next Deutz"
Outra característica fundamental do rebranding é o posicionamento claro das cinco unidades de negócios: Defense (Defesa), Energy (Energia), Engines (Motores), NewTech e Service (Serviços).
De acordo com a empresa, cada uma delas terá uma submarca, consolidando um perfil próprio sob o forte guarda-chuva Deutz.
A nova identidade foi desenvolvida por meio de um processo colaborativo, envolvendo mais de 1.300 funcionários.
Ideias e contribuições de toda a organização ajudaram a moldar o design por meio de workshops, discussões e feedback estruturado.
O processo também contou com o apoio da agência Strichpunkt Design, responsável pela entrega do design final.
“O resultado é uma marca criada internamente como uma identidade autêntica para o próximo capítulo da empresa”, afirma.

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