À medida que as tecnologias avançadas continuam a revolucionar a forma como o trabalho é realizado em todas as áreas, a Caterpillar vem reforçando seu compromisso com a força que está no centro dessa transformação.

Em mais um passo nesses esforços, a empresa abriu hoje (6) as inscrições para o desafio “Building the Future Workforce Challenge”, uma competição global de inovação anunciada pelo presidente e CEO Joe Creed em janeiro deste ano, no palco da feira tecnológica CES 2026, em Las Vegas.

A ação integra o plano quinquenal de US$ 100 milhões anunciado pela fabricante no ano passado.

A iniciativa concederá até cinco prêmios de US$ 1 milhão no primeiro ano para ideias inovadoras que ajudem os trabalhadores a adquirir as habilidades necessárias para prosperar em um ambiente cada vez mais digital e autônomo.

Ao todo, a empresa investirá US$ 25 milhões ao longo de cinco anos para consolidar o prêmio global de inovação.

“O futuro do trabalho está aqui, e cabe a todos nós — indústria, instrutores e inovadores — garantir que as pessoas estejam prontas para ter sucesso nele”, afirmou Christy Pambianchi, diretora de recursos humanos da Caterpillar.

“Esse desafio visa estimular novas ideias que ajudem os profissionais a construir habilidades duráveis e preparadas para o futuro, ao mesmo tempo em que fortalecem as nossas comunidades”, ressaltou.

Operado pela Carrot, o desafio está aberto para organizações com e sem fins lucrativos de todo o mundo, desde que as propostas possam ser implantadas e testadas em regiões selecionadas.

As inscrições podem ser feitas até o dia 30 de julho de 2026, com os finalistas sendo anunciados no início de 2027.

Para saber mais e participar, visite o site oficial do desafio (em inglês).